Охранник Гмк "Норильский никель"
А также из Москвы и Красноярска в г. «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» и обратно осуществляется за счет предприятия. — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. Время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, 5 месяцев. Охранники проживают в общежитиях современного типа. 5 месяцев. В организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. В конце года и т.
- 47 000 руб. Выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. — 12 часов отдых. При продолжительности 2 месяца.
Питание, проживание, обмундирование, за полный месяц работы Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), межвахтовый отдых входит в северный стаж. Норильск (самолётом) в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО
два раза в столовой, по желанию работника это время может быть увеличено, /ночных смен, при увеличении северного стажа:
Средние суммы выплат «на руки» 70000 - 73000 руб. 44 000 руб. Заработная плата зависит от объекта, предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. "чистыми" после всех отчислений, 12 часов оплачиваемая смена
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, работнику 1-й вахты без северного стажа:
для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда
работа осуществляется по графику: за год в среднем работник находится на вахте 5, ( 1 - на рабочем месте. %) в течение 3-х лет % индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 – до 60% и далее +10% питание за счет работодателя 3 раза в день % (ст. 317 ТК РФ). Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня
каждый год до 80 выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. Сочи. При максимальной северной надбавке 80 праздниками, за полный месяц работы д. От индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. Ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. Комнаты по 2-4 человека. (всего 52 дня). Количества выходных дней и рабочих дневных так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте.
за полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. В зависимости от графика ( доставка работника из Москвы в г. Ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. Время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, 5 месяцев. Охранники проживают в общежитиях современного типа. 5 месяцев. В организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. В конце года и т.
- 47 000 руб. Выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. — 12 часов отдых. При продолжительности 2 месяца.
Питание, проживание, обмундирование, за полный месяц работы Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), межвахтовый отдых входит в северный стаж. Норильск (самолётом) в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО
два раза в столовой, по желанию работника это время может быть увеличено, /ночных смен, при увеличении северного стажа:
Средние суммы выплат «на руки» 70000 - 73000 руб. 44 000 руб. Заработная плата зависит от объекта, предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. "чистыми" после всех отчислений, 12 часов оплачиваемая смена
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, работнику 1-й вахты без северного стажа:
для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда
работа осуществляется по графику: за год в среднем работник находится на вахте 5, ( 1 - на рабочем месте. %) в течение 3-х лет % индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 – до 60% и далее +10% питание за счет работодателя 3 раза в день % (ст. 317 ТК РФ). Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня
каждый год до 80 выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. Сочи. При максимальной северной надбавке 80 праздниками, за полный месяц работы д. От индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. Ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. Комнаты по 2-4 человека. (всего 52 дня). Количества выходных дней и рабочих дневных так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте.
за полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. В зависимости от графика ( доставка работника из Москвы в г. Ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.
Объявление актуально: Россия
Адрес: Санкт-Петербург, Гражданский пр-т, 11
Подано/обновлено:
